Fix this Workplace: Bloomberg Businesweek でジャスティン・ローゼンスティーンが語る

左手が 右手がしていることを把握する
それだけの簡単なことに時間がかかるのは
チームが本質的に明瞭性を欠いているからです

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メールは仕事の未来ではない

例えばジュリアとジョッシュが 6 か月前にマシンベンダーをどうやって選んだか知りたいとしましょう。わざわざ 2 人に聞く必要はありません。ワークグラフのすべての情報はデフォルトで公開されているので、その特定のタスクを検索して、該当する会話を見つけて、まさに 2 人がどのように決定に至ったかを知ることができるのです。

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仕事の未来を築く

将来的に 1 万人それどころか 10 万人が一緒に働けるようになったら何が起こることでしょう

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